Tourisme et touriste!

Scène: 

Prix d'une bière = 2 d., 

si c'est un touriste le prix devient 3 d., 

demain s'il saura est-ce qu'il reviendra?

Développement des ressources humaines et compétitivité

Dans son rapport annuel sur la compétitivité 2010, publié en mai 2011, l'institut tunisien de la compétitivité et des études quantitatives, dans la partie conclusions et recommandations, cite parmi les efforts qui devraient être consolidés pour augmenter la capacité du pays à être compétitif: "valoriser les resources humaines à travers l'amélioration du système d'éducation et de formation pour une meilleure employabilité et adaptation aux besoins des entreprises tout en développant la culture des affaires, l'esprit d'initiative et d'entrepreneuriat".

 Ceci est d'autant plus vrai que notre économie se caractérise actuellement par une faible valeur ajoutée et que le pays n'a pas de ressources naturelles; la qualité de la main oeuvre bien formée impactera positivement la valeur ajoutée ce qui améliore la compétitivité de l'économie tunisienne.

Le développement des ressources devient une exigence! 

Pas de choix!

Le serment d'Hippocrate

« Je jure par Apollon, médecin, par Asclépios, par Hygie et Panacée, par tous les dieux et toutes les déesses, les prenant à témoin que je remplirai, suivant mes forces et ma capacité, le serment et l'engagement suivants :

Je mettrai mon maître de médecine au même rang que les auteurs de mes jours, je partagerai avec lui mon avoir et, le cas échéant, je pourvoirai à ses besoins ; je tiendrai ses enfants pour des frères, et, s'ils désirent apprendre la médecine, je la leur enseignerai sans salaire ni engagement. Je ferai part de mes préceptes, des leçons orales et du reste de l'enseignement à mes fils, à ceux de mon maître et aux disciples liés par engagement et un serment suivant la loi médicale, mais à nul autre.

Je dirigerai le régime des malades à leur avantage, suivant mes forces et mon jugement, et je m'abstiendrai de tout mal et de toute injustice. Je ne remettrai à personne du poison, si on m'en demande, ni ne prendrai l'initiative d'une pareille suggestion ; semblablement, je ne remettrai à aucune femme un pessaire abortif. Je passerai ma vie et j'exercerai mon art dans l'innocence et la pureté.

Je ne pratiquerai pas l'opération de la taille.

Dans quelque maison que je rentre, j'y entrerai pour l'utilité des malades, me préservant de tout méfait volontaire et corrupteur, et surtout de la séduction des femmes et des garçons, libres ou esclaves.

Quoi que je voie ou entende dans la société pendant, ou même hors de l'exercice de ma profession, je tairai ce qui n'a jamais besoin d'être divulgué, regardant la discrétion comme un devoir en pareil cas.

Si je remplis ce serment sans l'enfreindre, qu'il me soit donné de jouir heureusement de la vie et de ma profession, honoré à jamais des hommes ; si je le viole et que je me parjure, puissé-je avoir un sort contraire et mourir dans la tristesse. »

Pays en post-révolution cherche leader!

Entre les salafistes qui prônent un retour aux sources et les salafistes bourguibo-rcdistes nostalgiques au "charisme" du "moujahed al akbar", les tunisiens attendent la messie. 

Les apparitions bien étudiées de Cheikh Rached Ghannouchi visent à mettre les points sur les i pour éviter les dérapages des uns et des autres à cette étape cruciale de l'histoire de la Tunisie; dérapages qui seraient catastrophiques à tous les tunisiens. 

Mais au delà, ceci prouve qu'on ne peut pas vivre sans "za3im"!!!

Ma banque me souhaite un bon anniversaire!

Ce matin j'ai reçu un sms de ma banque me souhaitant un bon anniversaire, et ça m'a agréablement surpris, bien que je sais que l'envoi de tels sms se fait automatiquement et ça n'a rien à voir avec une relation humaine chaleureuse et personnalisée.

Ma banque pour me fidéliser aurait mieux fait de ne pas trop exiger, (papiers, garanties, etc) lorsque je demande un prêt ou simplement des facilités de caisse quand j'en ai besoin.

Merci à ma banque quand même et longue vie à notre relation!!

La réduction du temps de travail et le chômage

La question mérite d'être posée si ça conduirait à absorber une part importante du chômage qui constitue l'un des plus grands défis de la Tunisie actuellement et dans les années à venir. 

Un partage du temps de travail entre les actifs et les chômeurs est une solution que le gouvernement tunisien pourrait envisager; aménager les temps de travail dans le sens de la réduction ou encourager la retraite anticipée doivent être accompagnés par des mesures qui tout en encourageant l'embauche des chômeurs ne met pas en péril la compétitivité des secteurs productifs tunisiens.

 

Branches, régimes et organismes de sécurité sociale en Tunisie

En Tunisie, la sécurité sociale couvre les branches suivantes:

1. Soins médicaux;
2. Indemnités de maladie;
3. Prestations de vieillesse;
4. Prestations en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles;
5. Prestations familiales;
6. Prestations de maternité;
7. Prestations d'invalidité;
8. Prestations de survivants.

Nombre de régimes sont institués en vue d'assurer ces prestations dans les secteurs publics et privés:

1. Pension de retraite et de survivants – régime général
2. Pension de retraite et de survivants – régime spécial membre de gouvernement
3. Pension de retraite et de survivants – régime spécial député (chambre des députés et chambre des conseillers)
4. Pension de retraite et de survivants – régime spécial gouverneur
5. Capital-décès
6. Indemnités familiales
7. Pension de vieillesse, d’invalidité et de survie dans le secteur non agricole
8. Régime de sécurité sociale des salariés agricoles et des pêcheurs
9. Régime de sécurité sociale des travailleurs non-salariés dans les secteurs agricole et non agricole
10. Régime de sécurité sociale des travailleurs tunisiens à l’étranger
11. Régime de sécurité sociale des étudiants et des stagiaires
12. Régime de sécurité sociale pour certaines catégories de travailleurs
13. Régime de sécurité sociale des artistes, des créateurs et des intellectuels
14. Régime d’assurance-maladie
15. Assurances sociales : indemnité de maladie
16. Assurances sociales : indemnité de couche
17. Régime de réparation des préjudices résultant des accidents du travail et des maladies professionnelles
18. Régime des agents publics exerçant leurs fonctions à l’étranger.

Outre ces régimes il existe des dispositions communes qui concernent aussi bien le secteur public que le secteur privé.

Les organismes chargés d'appliquer ces régimes et de veiller à la pérennité et à la viabilité des régimes de sécurité sociale sont:

1. La caisse nationale de retraite et de prévoyance sociale (CNRPS)
2. La caisse nationale de sécurité sociale (CNSS)
3. La caisse nationale d'assurance maladie (CNAM)
4. Le centre de recherhe et d'étude en matière de sécurité sociale (CRESS).

    

 

المكبوت و المكتوب في الصحافة المكتوبة في تونس

صدر مؤخرا عن الدار التونسية للكتاب المكبوت و المكتوب في الصحافة المكتوبة في تونس لشريفة الصيفي و هي صحافية تونسية. 

ويعرض الكتاب الذي يحتوي على 103 تاريخ الصحافة التونسية المكتوبة للفترة الممتدة من تاريخ استقلال البلاد  إلى حدود الفترة السابقة لثورة 14 جانفي 2011.

و يحتوي الكتاب على أربعة فصول الفصل الأول الصحافة التونسية بعد الإستقلال بين أحادية متسلطة و تعددية مضطهدة الفصل الثاني الصحافة المكتوبة بعد 7 نوفمبر 1987 الفصل الثالث الصحافة المكتوبة و أزمة المقروؤية الفصل الرابع من زمن الصمت إلى زمن الحرية.

و يمكن اعتبار تحليل شريفة الصيفي لواقع الصحافة التونسية و تطورها التاريخي و دورها خلال هذه الفترة محاولة تأريخية و توثيقية هامة يمكن أن يستفيد منها كل مطلع على هذا الكتاب سواء كان صحافيا أو باحثا أو مواطنا.